Uzyskanie zezwolenia na pracę
Cudzoziemiec, obywatel kraju spoza Unii Europejskiej, ma prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy. Dodatkowo cudzoziemiec obowiązkowo musi posiadać zezwolenie na...
Cudzoziemiec, obywatel kraju spoza Unii Europejskiej, ma prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy. Dodatkowo cudzoziemiec obowiązkowo musi posiadać zezwolenie na...
Pracodawca, który zamierza zatrudnić cudzoziemca może złożyć wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Takie zezwolenie daje prawo cudzoziemcowi pracować w terminie nie dłuższym niż...
Jeżeli obywatel Ukrainy wjechał na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z konfliktem zbrojnym, pracodawca ma obowiązek powiadomić powiatowy urząd pracy w ciągu 14 dni o podjęciu...
W przypadku, gdy urząd wydał decyzję, z którą cudzoziemiec się nie zgadza, zawsze można złożyć skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego lub Naczelnego Sądu Administracyjnego. Sąd...
Na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, Gruzji, Mołdawii, Białorusi, Rosji mają prawo pracować w Polsce w okresie nie dłuższym niż 24 miesięcy, bez...
Cudzoziemiec, który otrzymał decyzję wojewody i nie jest z niej zadowolony, może złożyć pisemne odwołanie w ciągu 14 dni kalendarzowych od dnia otrzymania...
Pracodawcy spoza Unii Europejskiej krajów trzecich mogą delegować swoich pracowników do czasowego wykonywania pracy w Polsce. Należy przy tym przestrzegać przepisów dotyczących między innymi...
Cudzoziemiec, który planuje prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i spełnia określone warunki, ma prawo na otrzymanie zezwolenia na pobyt czasowy.