Uzyskanie zezwolenia na pracę
Cudzoziemiec, obywatel kraju spoza Unii Europejskiej, ma prawo do wykonywania pracy na podstawie wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy. Dodatkowo cudzoziemiec obowiązkowo musi posiadać zezwolenie na...
Dowiedz się więcejPraca
Praca
Uzyskanie zezwolenie na pracę sezonową
Pracodawca, który zamierza zatrudnić cudzoziemca może złożyć wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową. Takie zezwolenie daje prawo cudzoziemcowi pracować w terminie nie dłuższym niż...
Dowiedz się więcejZgłoszenie podjęcia pracy przez obywatela Ukrainy
Jeżeli obywatel Ukrainy wjechał na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w związku z konfliktem zbrojnym, pracodawca ma obowiązek powiadomić powiatowy urząd pracy w ciągu 14 dni o podjęciu...
Dowiedz się więcejPrzygotowanie skarg do WSA i NSA
W przypadku, gdy urząd wydał decyzję, z którą cudzoziemiec się nie zgadza, zawsze można złożyć skargę do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego lub Naczelnego Sądu Administracyjnego. Sąd...
Dowiedz się więcejUzyskanie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy
Na podstawie oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy, Gruzji, Mołdawii, Białorusi, Rosji mają prawo pracować w Polsce w okresie nie dłuższym niż 24 miesięcy, bez...
Dowiedz się więcejPrzygotowanie odwołania do decyzji
Cudzoziemiec, który otrzymał decyzję wojewody i nie jest z niej zadowolony, może złożyć pisemne odwołanie w ciągu 14 dni kalendarzowych od dnia otrzymania...
Dowiedz się więcejPomoc prawna przy oddelegowaniu pracownika
Pracodawcy spoza Unii Europejskiej krajów trzecich mogą delegować swoich pracowników do czasowego wykonywania pracy w Polsce. Należy przy tym przestrzegać przepisów dotyczących między innymi...
Dowiedz się więcejUzyskanie zezwolenia na pracę w celu prowadzenia działalności gospodarczej
Cudzoziemiec, który planuje prowadzić działalność gospodarczą w Polsce i spełnia określone warunki, ma prawo na otrzymanie zezwolenia na pobyt czasowy.
Dowiedz się więcej